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大家好我是鹤涵
想用好AI,学会提示词是必须的。不使用任务框架的话可能对话多次都得不到满意的结果。
市面上有很多大佬总结的方法论,今天介绍下”陈财猫“老师的”BROKE“框架

什么是OKR

想象一下你正在玩一个游戏,游戏的目标就是到达终点。在通往终点的路上,有很多小任务和挑战需要你完成。为了能够顺利地达到终点,你需要设定一系列的小目标,并制定一些具体的行动计划。
OKR 就是一种帮助你和团队设定目标和行动计划的方法。
OKR 代表的是:
  • O: Objectives(目标) - 这是你希望达到的最终目标,就像游戏中的终点。
  • KR: Key Results(关键成果) - 这是你为了达到那个目标需要完成的小任务或挑战,可以理解为游戏中的小任务。
比如,你的一个目标是“变得更健康”。为了达到这个目标,你可能会设定以下的关键成果:
  1. 每周跑步三次,每次至少跑5公里。
  1. 每天吃5份蔬菜和水果。
  1. 一个月减少2公斤体重。
这样,OKR 就帮你清晰地知道你想要达到什么目标,以及为了达到这个目标你需要做些什么。
很多公司和团队使用OKR来帮助他们设定和达到他们的目标,因为这种方法可以使大家更加明确和聚焦。

BROKE框架介绍

BROKE框架是陈财猫设计的一套GPT提示设计流程,提高GPT的工作效率和质量,它是首字母的缩写,分别代表以下含义:
BROKE是Background,Role,Objectives,Key Result,Evolve的缩写,它包括四个部分:
  • Background:阐述背景,为GPT提供充足信息。
  • Role:设定角色,让GPT进入角色。
  • Objectives:定义任务目标,告诉GPT我们希望实现什么。
  • Key Results:定义关键结果,让GPT知道实现目标所需要达成的具体、可衡量的结果。
  • Evolve:试验并调整,通过试验来检验结果,并根据需要进行调整。

BROKE框架实践

  1. 使用GPT+BROKE框架生成Prompt
    1. Q:
      A:
  1. 使用Prompt解决真实问题Q:
    1. 使用上一步的提示词进行提问
得到了一个完整的提升计划,当然提示词还可以不断去优化的~

总结

这个框架的”O“,”K“使用OKR方法对任务进行了拆分,“E”相当于对OKR的每一个目标的结果进行复盘。从而形成一个正向循环

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